Projektbezogene Rekrutierung von externen Kandidaten

Als spezialisierter Recruitmentpartner der Personaldienstleistung hat sich talentspirit auf die Rekrutierung von externen Kandidaten aus dem spanischen Arbeitsmarkt spezialisiert.

Decken Sie Ihren externen Personalbedarf mit hochqualifizierten und motivierten spanischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Schon seit Jahren verschärft sich das Problem des Fachkräftemangels in Deutschland. Gerade in den technischen Berufen sowie im Gesundheitswesen fehlt es an qualifiziertem Personal.

Mittlerweile rekrutieren viele Personaldienstleister schon gezielt Fachkräfte aus dem Ausland. Darunter sind Rekrutierungsländer wie Polen, Ungarn, Kroatien und Rumänien.

Warum aber Fachkräfte aus Spanien? Derzeit sind in Spanien über 50 % der ausgebildeten jungen Menschen arbeitslos. Für viele Spanier ist der Schritt nach Deutschland eine große Chance. Die spanischen Fachkräfte zeichnen sich besonders durch einen hohen Qualifizierungsgrad aus. Insbesondere bei den unter 35-Jährigen, die zumeist über eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium verfügen.


Ob projektbezogen oder im Bereich der Direktvermittlung: Im Rahmen eines ersten Beratungsgesprächs analysieren wir mit Ihnen Ihren Bedarf und Ihre Anforderungen.

Besonders wichtig ist es für uns, im Vorfeld die Rahmenbedingungen für spanische Fachkräfte in Ihrem Unternehmen genau zu definieren.